Головне управління Держпраці у Дніпропетровській області вкотре нагадує, що належно задекларованою працею, вважається праця, коли виконані такі умови: - роботодавець уклав з працівником трудовий договір; - офіційно повідомив про його працевлаштування державну податкову службу; - офіційно і в повному розмірі виплачує заробітну плату; - сплачує за працівника єдиний соціальний внесок та ін.