Якщо Ви створите «нові робочі місця»:

 місця створені шляхом утворення нового суб’єкта господарювання (крім того що створений шляхом припинення) або збільшенням штатної чисельності за умови відсутності скорочення (зменшення) середньомісячної чисельності за попередні 12 місяців, а також робочі місця створені шляхом модернізації або зміни у технології виробництва, що потребують нових знань, навичок та вмінь працівників

та працевлаштуєте на них за направленням центру зайнятості осіб , які недостатньо конкурентоспроможні на ринку праці (ст.14 ЗУ «Про зайнятість населення)» :

один з батьків який має на утриманні (дитину) дітей віком до 6 років, виховує без одного з подружжя дитину віком до 14 років, інваліда з дитинства або інваліда 1 групи; особи яким до настання права на пенсію за віком залишилось 10 і менше років ; молодь , яка закінчила або припинила навчання у загальноосвітній школі, професійно-технічних і вищих навчальних закладах, звільнилася із строкової військової або альтернативної (невійськової) служби та звернулася до центру зайнятості про¬тягом шести місяців після закінчення або припинення навчання чи служби і яка впер¬ше приймається на роботу ; діти сироти та діти позбавлені батьківського піклування ; особи, звільнені після відбуття покарання або примусового лікування тощо

або якщо Ви суб’єкт малого підприємництва та працевлаштуєте на «нові робочі місця» в пріоритетних видах економічної діяльності безробітних осіб за направленням центру зайнятості

Ви можете отримати компенсацію у розмірі єдиного соціального внеску, сплаченого за працевлаштованого безробітного, яка виплачується протягом року з дня працевлаштування особи.

Умовами отримання компенсації є :

працевлаштування строком не менше ніж два роки ;
відсутність заборгованості зі сплати Єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування або страхових внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування ;

відсутність визнання у встановленому порядку банкрутом або порушення справи про банкрутство

За отриманням більш детальної інформації звертайтеся до Центру зайнятості – відділ взаємодії з роботодавцями (каб.24,25) та телефонувати за номером (05667)65892