Управління праці та соціального захисту населення виконавчого комітету Покровської міської ради повідомляє, що в місті проводяться заходи державного контролю за додержанням законодавства про працю юридичними особами (включаючи їх структурні та відокремлені підрозділи, які не є юридичними особами) та фізичними особами, які використовують найману працю у формі інспекційних відвідувань.

Питання про інспекційні відвідування, зокрема, про їх підстави не втрачають своєї актуальності серед роботодавців. Це пояснюється тим, що розміри штрафів за порушення трудового законодавства досить значні. А у зв'язку зі збільшенням мінімальної зарплати в 2019 році вони стали ще більшими.

За яких же підстав до вас можуть завітати інспектори з праці? На цьому ми, вкотре детально зупинимось. Відповідно до вимог п.5 Постанови КМУ від 26 квітня 2017 року № 295, інспекційні відвідування проводяться:

• за зверненням працівника про порушення стосовно нього законодавства про працю;
• за зверненням фізичної особи, стосовно якої порушено правила оформлення трудових відносин;
• за рішенням керівника органу контролю про проведення інспекційних відвідувань з питань виявлення неоформлених трудових відносин, прийнятим за результатами аналізу інформації, отриманої із засобів масової інформації, інших джерел, доступ до яких не обмежений законодавством;
• за рішенням суду, повідомленням правоохоронних органів про порушення законодавства про працю; за повідомленням посадових осіб органів державного нагляду (контролю), про виявлені в ході виконання ними контрольних повноважень ознак порушення законодавства про працю;
• за інформацією Держстату та її територіальних органів про наявність заборгованості з виплати заробітної плати, за відповідною інформацією ДФС, Пенсійного фонду України та їх територіальних органів;
• за інформацією профспілкових органів про порушення прав працівників, які є членами профспілки, виявлених в ході здійснення громадського контролю за додержанням законодавства про працю.

Начальник управління праці та соціального захисту населення Т.М. Ігнатюк