З метою забезпечення трудових прав медичних працівників посадові особи Управління Держпраці проводять превентивну роботу під час яких наголошують керівникам закладів охорони здоров’я у Нікопольскому регіоні обов’язковому підвищенні базового рівня заробітної плати для лікарів та медичних сестер, а також акцентують увагу на недопущенні штучного встановлення їм неповного робочого часу чи звільнення.

    18 лютого, з інформаційними візитами фахівцями  відділу з питань додержання законодавства про працю у Нікопольському регіоні управління з питань праці Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області відвідано майже 15 медичних установ.

    Превентивна робота у закладах охорони здоров’я у Дніпропетровські області триває на виконання окремого доручення Держпраці.

    Нагадаємо, з набуттям чинності постанови Кабінету Міністрів України від 12.01.2022 № 2 «Деякі питання оплати праці медичних працівників закладів охорони здоров’я», на 2022 рік розмір нарахованої заробітної плати медичним працівникам закладів охорони здоров’я державної або комунальної форми власності за повністю виконану місячну (годинну) норму праці встановлений у межах фонду оплати праці на рівні не менше:

• 20 000 гривень – для лікарів (крім лікарів-інтернів), професіоналів з вищою немедичною освітою, які допущені до медичної діяльності в закладах охорони здоров’я;
• 13 500 гривень – для фахівців з початковим рівнем (короткий цикл) вищої медичної освіти та першим (бакалаврським) рівнем вищої медичної освіти.

Начальник відділу з питань додержання законодавства про працю у Нікопольському регіоні управління з питань праці

І.ІВАЩЕНКА