Муніципальна няня, грошова компенсація від держави

Аналіз нових потреб громадян, викликаних повномасштабним вторгненням, показав, що послуга “муніципальна няня” стає все більш актуальною - внутрішньо переміщені особи потребують більше часу для працевлаштування та інтеграції в нових громадах, велика кількість закладів дошкільної освіти зачиняються. 

На період воєнного стану та протягом 3 місяців після його припинення або скасування послуга надається:

  • дітям до 3 років внутрішньо переміщених осіб (які не мають тяжких хвороб);
  • дітям до 6 років, які потребують додаткового догляду;
  • дітям до 6 років, у кого один з батьків  є особою з інвалідністю I чи II групи;
  • дітям до 6 років, які проживають на територіях адміністративно-територіальних одиниць, де неможливо забезпечити функціонування закладів дошкільної освіти .

Муніципальна няня – це будь-яка фізична особа-підприємець або юридична особа на спрощеній системі оподаткування, яка надає послугу з догляду за дитиною, крім державних і комунальних закладів дошкільної освіти.

            Важливо: муніципальною нянею не можуть бути родичі першого ступеня споріднення.

 

         Батьки, опікуни дитини,  мають самі знайти муніципальну няню, оформити з нею договір та подати документи до Управління соціального захисту населення.

         У договорі має бути зазначено назву послуги, її обсяг з визначенням конкретних заходів, кількості годин надання послуги “муніципальна няня” на місяць, інформацію про дітей, за якими здійснюється догляд, та інформацію про особу, яка здійснює догляд за такими дітьми, умови та строк надання послуги, її вартість, періодичність оплати, відповідальність сторін, місце проживання заявника послуги “муніципальна няня”, місце проживання муніципальної няні (для фізичних осіб – підприємців)/місцезнаходження муніципальної няні (для юридичних осіб).

         Оплачують роботу няні спершу батьки або опікуни, а держава вже компенсує їм частину грошей на підставі акту виконаних робіт, де зазначений графік та сума витрачених коштів.

         Компенсація виплачується в розмірі, який визначається з розрахунку 100 відсотків мінімальної заробітної плати у погодинному розмірі, установленої на 1 січня відповідного року, за одну годину догляду, але не більше ніж 165 годин на місяць. В 2025 році це 7920 грн.

        Розмір компенсації послуги «муніципальна няня» не може перевищувати вартість послуги, сплачену заявником послуги «муніципальна няня».

 

           Відшкодування вартості послуги з догляду за дитиною «муніципальна няня» призначається одному з батьків, опікунів дитини (далі — заявник).

           Заявник, який є внутрішньо переміщеною особою або який проживає на території адміністративно-територіальної одиниці, де неможливо забезпечити функціонування закладів дошкільної освіти, має право на призначення і відшкодування вартості послуги з догляду за дитиною “муніципальна няня” у разі, коли батьки, опікуни дитини відповідають хоча б одній з таких вимог:

           працюють за наймом на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством;

          забезпечують себе роботою самостійно (як фізична особа — підприємець);

          здійснюють перепідготовку або підвищення кваліфікації;

          перебувають на обліку як безробітні не більш як шість місяців;

          беруть участь у громадських роботах;

          беруть участь у заходах, необхідних для забезпечення оборони України, захисту безпеки населення та інтересів держави у зв’язку із збройною агресією Російської Федерації проти України.

         Також право на отримання компенсації послуги няні мають іноземці та особи без громадянства, які на законних підставах проживають на території України та уклали договір з муніципальною нянею.

         Важливо: відшкодування вартості послуги з догляду за дитиною “муніципальна няня” не призначається батькам, які є батьками-вихователями, прийомними батьками, якщо вони отримують грошове забезпечення відповідно до законодавства, та батькам, які перебувають у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.

 

         За більш детальними роз’ясненнями звертайтеся до каб.14 Управління праці та соціального захисту (вул. Залужного б.5) або за тел.0966101476.

 

 

 

Начальник управління                                                                                                                                                                                                                      Тетяна    ІГНАТЮК