Управління праці та соціального захисту населення інформує, що з 01.01.2020 року зростають штрафні санкції для роботодавців за порушення законодавства про працю.

Згідно зі статтею 8 Закону «Про Державний бюджет України на 2020 рік», мінімальна заробітна плата з 1 січня 2020 року становить 4723 грн. Відповідно зросли штрафні санкції для роботодавців за порушення законодавства про працю:

• 141 690 гривень – за фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту), оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час, установлений на підприємстві, та виплати заробітної плати (винагороди) без нарахування та сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування;
• 14 169 гривень – за порушення термінів виплати заробітної плати працівникам, інших виплат, передбачених законодавством про працю, більш, ніж на один місяць, виплата їх не в повному обсязі;
• 47 230 гривень – за недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці;
• 47 230 гривень – за недотримання встановлених законом гарантій та пільг працівникам, котрі залучаються до виконання обов’язків, передбачених законами України «Про військовий обов’язок і військову службу», «Про альтернативну (невійськову) службу, «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію»;
• 14 169 гривень – за недопущення до проведення інспекційного відвідування з питань додержання законодавства про працю, створення перешкод у її проведенні;
• 472 300 гривень – за вчинення перешкод при проведенні інспекційного відвідування, предметом якого є дотримання вимог законодавства щодо належного оформлення трудових відносин;
• 4 723 гривні – за порушення інших вимог трудового законодавства.

Начальник управління праці та соціального захисту населення Т.М. Ігнатюк