У міжнародний день охорони праці щороку 28 квітня в Україні відзначають День охорони праці (указ Президента України № 685/2006, виданий 18.08.2006), який запроваджено з метою привернення уваги суспільства, органів державної влади, суб’єктів господарювання до питань охорони праці, запобігання нещасним випадкам на виробництві та професійним захворюванням в України.

Щороку Міжнародна організація праці визначає тему (девіз) Всесвітнього дня охорони праці. З урахуванням цієї теми на підприємствах розробляють та проводять заходи з нагоди Дня охорони праці. Проводять їх і в Україні, яка підтримує ініціативи Міжнародної організації праці. Девіз Дня охорони праці в 2026 році: «Сприятливе психосоціальне робоче середовище: шлях до процвітання працівників та сильної організації».

В Україні питання психосоціальних ризиків є критичним через тривалий вплив війни. Постійний стрес, повітряні тривоги та невизначеність роблять підтримку ментального стану працівників критично важливою для виживання бізнесу.

Психологічні фактори - це те, як ми працюємо: навантаження, робочий час, чіткість обов’язків, підтримка керівництва та справедливість процесів.

Створення сприятливого середовища — це не обов’язкове запрошення штатного психолога (хоча це добре). Це насамперед:

- чіткість. Коли працівник розуміє свої обов’язки і не боїться «сюрпризів»;

- підтримка. Коли керівник проявляє емпатію, а не тиск;

- безпека говорити. Коли можна сказати про втому чи проблему без страху бути звільненим.

Турбота про ментальне здоров’я стає тим самим елементом виробничої безпеки, як і евакуаційні виходи. Не можна ігнорувати психологічний стан працівників, які щодня балансують між роботою, тривогою та втратами.

З метою покращення поточного стану безпеки та гігієни праці на підприємствах, установах та організаціях нашої громади закликаємо керівників долучитись до відзначення Дня охорони праці в Україні провести відповідні заходи.

Начальник управління                                                 Тетяна ІГНАТЮК